Responsable de Recursos Humanos, Santo Domingo

Buscamos una persona cuya misión principal sea responsabilizarse del departamento de recursos humanos y de la gestión de personal de los proyectos que la compañía está ejecutando en el país. Organizada, proactiva y con capacidad de gestión, así como acostumbrada a trabajar con plazos ya establecidos y en un ambiente internacional.

Entre las principales funciones a desempeñar destacarían las siguientes:
• Aplicar e implementar las políticas de gestión de personal en los centros de trabajo de los cuales es responsable
siguiendo los procedimientos internos de la compañía.
• Participar de manera activa y proactiva en la gestión de los empleados y en el clima laboral de los centros de trabajo.
• Tramitar los movimientos del personal bajo su responsabilidad (altas, bajas, promociones, traslados, etc), así como
gestionar la comunicación de variables e incidencias a tener en cuenta para el pago de la nómina.
• Interpretar y aplicar Convenios Colectivos de aplicación, reglamentos internos y acuerdos de centro fuera de convenio.
• Atender los problemas entre empleados/empresa buscando la mejor solución y negociando con los sindicatos y
representantes de los trabajadores.
• Gestión de visados de trabajo y tramitación de residencias.
• Elaboración de contratos.• Titulación universitaria.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
• Experiencia previa demostrable en entorno multinacional durante al menos 3 años desarrollando funciones similares a las descritas dentro del sector de la construcción (abstenerse candidatos que no cumplan con este requisito).
• Certificación de cursos realizados
• Idiomas
• Experiencia en empresas multinacionales
• Conocimiento de herramienta ofimáticas, se valorará positivamente el uso de Navision.
Sociedad Espa̱ola de Montajes Industriales РRecursos Humanos

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