GERENTE DE INVESTIGACIÓN DE MERCADOS

Experiencia Laboral
Tiempo de experiencia mínimo necesario para el manejo de la posición y los recursos asociados a la misma, 2 a 4 años.
• Se requiere experiencia previa administrando fuerza de personal.
• Manejo de presupuestos.

Funciones:
• Crear planes de desarrollo y crecimiento del personal a su cargo.
• Recibir y revisar las órdenes de proceso de campo para proceder con la planeación del estudio
• Revisar que se lleven a cabo planes de trabajo efectivos atendiendo a los cumplimientos de cuotas (ingresos, edad, sexo, etc.) según requerimientos.
• Dar seguimiento continuo al personal interno de Campo, procedimientos y metodologías sean respetados.
• Verificar que se cumpla con la capacitación de cada estudio .
• Revisar que se lleve a cabo la actualización de universos a utilizarse para muestreos de estudios.
• Verificar que se haga el ordenamiento de mapas y sus actualizaciones.
• Organizar capacitaciones y reuniones periódicas de coordinadores de campo en cuanto a metodología, cartografía, desempeño, etc.
• Controlar que el presupuesto asignado.
• Revisar informes de campo.
• Verificar la entrega de los reportes de pago de campo.
• Evaluación del desempeño del personal a su cargo.
• Supervisar el reclutamiento de personal para los estudios de campo.

APLICAR >>: GERENTE DE INVESTIGACIÓN DE MERCADOS

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

*