GENERALISTA DE RRHH, Santo Domingo

Realizar los procesos de reclutamiento y selección del personal requerido por la organización de acuerdo a las políticas de la empresa. Es responsable de la mantener actualizado el archivo de elegibles de la empresa. Recibe y analiza las solicitudes de personal a fin de evaluar candidatos idóneos para su contratación. Identifica, contacta y solicita los servicios de empresas externas de reclutamiento y selección de personal. Elaborar informe de evaluación con los resultados obtenidos de las entrevistas. Dirige el proceso de inducción de los empleados de recien ingreso.Licenciada en Administracion de Empresas, Ing. Industrial o carrera a fines
Experiencia en reclutamiento a todos los niveles
Experiencia en aplicación de pruebas de psicometricas, entrevista por competencias y assessment center. – Recursos Humanos

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