Especialista de Recursos Humanos, Santiago

Desarrollar su Rol un 60% en el area de piso de producción.
Atención al personal ante cualquier situación (Puertas Abiertas).
Soporte y manejo de documentacines de empleados y actualizaciones en los sistemas de Gestión de RRHH.
Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales, politicas y procedimientos de la empresa.
Soporte en el Recibimiento y desvinculación de empleados.
Participar y orientar en las aplicaciones de acciones disciplinarias (Amonestaciones)Procesar Gestionar procesos con el Ministerio de trabajo de Correspondencia, Inspectores y seguimiento de Casos.
Soporte en las Actividades de RRHH.Minimo 2 años de experiencia en el area de Recursos Humanos (preferable en atención a procesos y casos de empleados).
Egresado del area de Psicología, Administración y/o carreras afines.
Ingles Básico / Intermedio
Experiencia en el Manejo de Conflictos y solución de problemas
Alto nivel de comunicación oral y escrita
Persona Autodirigida – Psicología

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