Coordinadora de Relaciones Laborales, Santo Domingo

Mantener un clima laboral adecuado que permita el logro de las metas de la empresa, mediante la implementación y monitoreo de acciones para fomentar la comunicación, el comportamiento ético, la solución de posibles conflictos, así como el cumplimiento con las leyes que rigen los contratos de trabajo.Graduada de Psicología industrial o Derecho laboral.
Mínimo de 3 años experiencia en el área.
Conocimientos profundos del Código Laboral.
Competencias.
Capacidad de diálogo y negociación.
Relaciones Humanas
Inteligencia Emocional.
Sentido de Urgencia.
Liderazgo. – Recursos Humanos

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