Analista – Generalista Recursos Humanos, Santo Domingo

Garantizar el cumplimiento de las políticas de Nomina, Compensación y Beneficios a los colaboradores además de brindar soporte a todas las funciones del departamento de Gestión Humana y en el desarrollo organizacional, para apoyar el logro de los objetivos.Administración de Empresas, Psicología Industrial, o carreras afines
Conocimientos Complementarios:
Código Laboral de la República Dominicana.
Ley de 87-01 de Seguridad Social.
Planificación y Organización.
Conocimiento de software:
Microsoft Office.
Sistema de Nómina (Eikon deseable). – Recursos Humanos

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