Analista de Recursos Humanos, Bávaro

*Analizar y ejecutar los procesos de compensación y beneficios.
*Preparación de nómina.
*Elaborar cálculo de prestaciones laborales.
*Elaborar cálculo de beneficios de ley: vacaciones, seguro médico y fondo de pensiones.
*Control administrativo de las diferentes pólizas de seguro.
*Elaborar reportes.
*Manejar indicadores del departamento.Profesional de Administración de Empresas, Psicología Industrial o Ingeniería Industrial.
Manejo avanzado Paquete Office.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Actitud positiva.
Conocimiento de beneficios de ley, cálculo de prestaciones laborales y elaboración de nómina y reportes.
Manejo del inglés 70%.
Experiencia en puesto similar mínima de 2 años.
Experiencia en hoteles o clubes vacacionales (preferiblemente). – Recursos Humanos

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